[장애인&이슈] 당진시 등록장애인 수 10년 새 12.1% 증가, 일자리 여전히 부족해 관련 대책 시급하다는 지적

당진시 장애인 일자리 관련 조례가 없어 증가하는 장애인들에게 일자리를 지원하지 못해 우려된다.

충남도와 천안시, 아산시 등이 장애인 고용촉진, 기업활동 촉진, 표준사업장 지원 등을 통해 장애인 일자리 및 생산품 구매를 장려‧지원하고 있는 것과 비교된다는 비판을 받고 있다.

실제로 당진시 등록장애인 수가 10년 새 12.1% 증가한 것으로 나타났지만 이들을 위한 일자리는 여전히 부족해 관련 대책이 시급하다는 지적이다.

충남연구원 ‘당진시 장애인 일자리 활성화 방안 연구’에 따르면 당진시 등록장애인 수는 2012년 9353명에서 2022년 1만621명으로 10년 새 12.1% 증가했다. 이는 전체 인구의 6.2%로, 동기간 인구증가율(8.5%)에 비해 높은 수치를 기록했다.

동기간 충남도 장애인 등록 수 증가율(7.9%)과 비교해도 0.6%P 높다. 성별로는 2021년 기준 1만483명 중 남성 6158명(58.7%), 여성 4325명(41.3%)으로 나타났다. 또한 심한 장애 3495명 중 남성 2028명(58.0%), 여성 1467명(42.0%), 심하지 않은 장애 6988명 중 남성 4130명(59.1%), 여성 2858명(40.9%)으로 파악됐다.

유형별로는 ▲지체 5292명 ▲청각 1728명 ▲시각 996명 ▲지적 830명 ▲뇌병변 746명 ▲신장 263명 ▲정신 244명 ▲자폐성 108명 등이다.

계속해서 15세~39세 청년 등록장애인은 815명으로 집계됐으며, 장애인직업재활시설은 2개로 파악됐다. 구체적으로 해나루보호작업장(30명)과 민들레일터(30명)에서 총 60명의 장애인이 근무하고 있는 것으로 확인됐다.

한편, 당진시는 (사)한국지체장애인협회 충남협회 당진시지회(지회장 김윤각)와 7일 시청에서 2024년 장애인 복지 일자리 사업 추진을 위한 업무위탁 협약을 했다.

협약 내용은 △2024년 장애인 복지 일자리 배치기관 모집 △참여자 선발 △직무 배치 △복무 관리 △급여 지급 등 사업 추진 전반에 관한 사항이다. 시는 지난달 31일 사업수행기관 선정심의위원회의 심사를 거쳐 (사)한국지체장애인협회 충남협회 당진시지회를 사업수행기관으로 선정했다.

장애인 일자리 사업은 장애인복지법 제21조의 규정에 의거 2007년부터 시작된 국고 보조 사업으로 전일제, 시간제, 복지 일자리 3개 유형으로 나눠 추진해 왔다. 이날 협약을 통해 복지 일자리 사업은 민간 기관에서 추진하게 된다.

시 관계자는 “이번 장애인 복지 일자리 업무 위탁으로 장애인들의 직무가 다양해지고, 사회참여도 증가하길 기대한다. 2024년도 예산은 2억700만 원으로 이는 올해 예산 대비 40%가 증가했다”라고 밝혔다.

오성환 당진시장은 “취업이 어려운 장애인의 사회참여 확대를 위해서는 장애 유형이나 특성을 고려한 일자리 유형이 더욱 다양해질 필요가 있다"며 "더욱 많은 장애인이 일자리 사업에 참여할 수 있도록 일자리를 지속해서 확대해 나가겠다”고 말했다.

전국지역신문협회 충남공동취재팀